Verdict とは？
Verdict by Infinureは、AIを活用した候補者評価プラットフォームです。職務記述書とCVのPDFを読み取り、スコアリングされ、エビデンスが引用された採用判定を生成します。これには、ランキングされた候補者リストや一対一の比較が含まれます。このツールは、バイアス防止策、逐語的な引用、監査レベルの文書化を重視しています。
Verdict の使い方
- Verdictを使用するには、職務記述書を貼り付け、2〜50件のCV PDFをアップロードします。JDオプティマイザーが曖昧さを指摘し、書き換えを提案します。次に、適合性評価（候補者1人につき1クレジット）を実行して、候補者を「STRONG FIT」「BORDERLINE」「OVERQUALIFIED」「UNDERQUALIFIED」に分類します。不要な候補者を除外すると、Verdictはエビデンスの引用、面接質問、エクスポート可能なPDFを含む、一対一の比較またはランキングされた候補者リストを生成します。
Verdict の主な機能
- 6つの評価軸（能力、実績、軌道、影響力、ドメイン優位性、リスク表面）で候補者を30点満点でスコアリング
- すべての主張に対するCVからの逐語的な引用（分析ごとに約10件）
- 候補者の順序をランダム化したブラインド評価
- 職務記述書を改善するJDオプティマイザー
- 候補者を「STRONG FIT」「BORDERLINE」「OVERQUALIFIED」「UNDERQUALIFIED」に分類する適合性評価
- 候補者ごとに面接質問5件と参照確認質問3件を含む印刷可能な面接キット
- 監査証跡のためのSHA-256フィンガープリント付きリビジョンデルタ
- 過去の採用に基づく組織プロファイルのキャリブレーション
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