Twiser

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제품 소개
Twiser는 목표, 역량, 학습, 참여를 통합하는 People & Performance Management 운영 체제입니다.
등록일
2026년 7월 23일

Twiser이란?

Twiser는 목표 및 성과(OKR 및 KPI), 역량 및 기술, 학습 및 개발(LMS 및 LXP), 직원 참여를 하나의 운영 리듬으로 연결하는 People & Performance Management 운영 체제입니다. 전략과 실행을 일치시키고, 역량을 개발하며, 통합된 플랫폼을 통해 성과를 지속하도록 설계되었습니다.

Twiser 사용 방법

  • 조직은 목표 및 성과, 역량 및 기술, 학습 및 개발, 직원 참여의 네 가지 렌즈 중 하나로 시작하여 시간이 지남에 따라 확장할 수 있습니다. 시스템은 유연한 진입점을 허용하며, 한 렌즈의 데이터가 다른 렌즈의 조치에 정보를 제공합니다. 사용자는 데모를 예약하여 시작할 수 있으며, 플랜에 따라 안내된 온보딩을 받을 수 있습니다.

Twiser의 핵심 기능

  • 목표 및 성과: 전략에서 실행까지 OKR 및 KPI 관리
  • 역량 및 기술: 역할 기반 프레임워크 및 360도 평가
  • 학습 및 개발: 성과에 연결된 단일 시스템의 LMS 및 LXP
  • 직원 참여: AI 기반 관리자 조치가 포함된 실시간 설문 조사
  • AI 지원 관리 계층: OKR 품질 검사, 예측 인사이트, 목표 보정, 관리자 코칭
  • 엔터프라이즈 지원: SSO, 다중 엔터티 구조, 감사 준비 보고
  • 유연한 진입: 하나의 렌즈로 시작하고 성장에 따라 확장

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