Zora AI by Deloitte
Deloitte
🇺🇸미국
05.0
Pera이란?
Pera는 자연어 처리를 사용하여 지원자의 세 가지 개방형 질문에 대한 답변을 분석하는 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 500만 명 이상의 전문가 데이터베이스와 언어 패턴을 비교하여 직무 성과와 문화적 적합성을 예측합니다. 이 플랫폼은 편향을 줄이고 채용 효율성을 개선하는 것을 목표로 합니다.
Pera 사용 방법
- 채용 담당자는 벤치마크와 평가를 선택하여 디지털 인터뷰를 만들고 링크 또는 HR 플랫폼을 통해 지원자를 초대합니다. 지원자는 세 가지 질문에 답변하고, Pera는 예측된 성과에 따라 지원자를 자동으로 순위를 매깁니다. 채용 담당자는 상세 보고서를 검토하고 인터뷰를 위한 제안된 후속 질문을 사용합니다.
Pera의 핵심 기능
- NLP를 통한 AI 기반 지원자 스크리닝
- 500만 명 이상의 전문가에 대한 벤치마킹
- 100개 이상의 직무별 벤치마크
- 맞춤형 벤치마크
- 지원자 순위 및 상세 보고서
- 후속 질문 제안
- DE&I 분석
- PDF 내보내기 및 ATS 통합
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