Deloitte
🇺🇸アメリカ合衆国
05.0
Joinery とは？
Joineryは、採用プロセスを効率化するために設計されたAI駆動の採用プラットフォームです。履歴書のスクリーニング、候補者とのエンゲージメント、評価のためのツールを提供し、バイアスを減らすためのブラインドスクリーニングや、適合性を評価するための文化/フィットスコアなどの機能を備えています。このプラットフォームは、採用をより効率的で人間中心にすることを目指しています。
Joinery の使い方
- Joineryを使用するには、早期アクセスにサインアップするか、ベータプログラムに参加してください。オンボーディング後、履歴書をアップロードし、AIサマリーカードを使用してスクリーニングし、カスタムフィルターを設定し、AI採用アシスタントを介して候補者とエンゲージできます。プラットフォームは、候補者のプロフィールを確認し、情報に基づいた意思決定を行うためのダッシュボードを提供します。
Joinery の主な機能
- AI履歴書スクリーニング：履歴書を解析し、重要な詳細を含むサマリーカードを生成します。
- ブラインドスクリーニングモード：候補者のプロフィールを匿名化してバイアスを減らします。
- 文化&フィットスコア：企業文化と役割の要件との整合性を測定するAI駆動のスコア。
- AI採用アシスタント：パーソナライズされた対話と更新で候補者とエンゲージします。
- カスタムスクリーニングフィルター：特定の基準を満たす候補者を強調表示するパラメーターを設定します。
- シームレスな統合：既存の採用ワークフローに簡単に導入できます。
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