Deloitte
🇺🇸アメリカ合衆国
05.0
HireQuotient とは？
HireQuotientは、AIネイティブの採用オペレーティングシステムであり、採用を記録のシステムからインテリジェンスのシステムへと変革します。エンタープライズグレードのAIエージェントにより、ソーシング、スクリーニング、面接、リファレンスチェックを自動化します。このプラットフォームは非技術系の採用向けに設計されており、採用ライフサイクル全体を合理化することを目指しています。
HireQuotient の使い方
- HireQuotientを使用するには、まずデモをリクエストするか、ATSを接続します。プラットフォームのAIエージェントがソーシング、スクリーニング、面接を調整します。その後、採用担当者はAIが生成したインサイトを確認し、必要に応じて編集し、面接を実施できます。システムは結果から継続的に学習し、将来の採用決定を最適化します。
HireQuotient の主な機能
- 候補者を発見しエンゲージする自律型AIソーシングエージェント（EasySource）
- AI搭載インサイトを備えた面接オーケストレーションのためのAI採用マネージャー
- AI搭載のリファレンスチェックのための紹介エージェント
- メール、LinkedIn、SMS、電話、AI音声発信者を介したオムニチャネルアウトリーチ
- ニューラルネットワーク搭載の最適化による自己最適化システム
- Apollo、BambooHR、Greenhouse、HubSpotを含む50以上のツールとの統合
- SOC 2 Type II、ISO 27001、GDPR、CCPA準拠のエンタープライズセキュリティ
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